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理学院本科生综合测评实施办法
上传时间:2015-05-11 作者:杭电理学院 浏览次数:
理学院本科生综合测评实施办法
第一章 总则
第一条 学生综合测评坚持全面性、指导性、可行性、公平、公正、公开和实事求是的原则。
第二条 学生综合测评以全面考核学生素质为目标,综合测评得分做为各项评奖评优的重要依据。
第三条 学生综合测评采取量化评议的方法,综合测评得分由智育、德育和体育测评三方面组成,总权数设定为1,其中智育0.6,德育0.3,体育0.1。
第二章 组织机构
第四条 学院设立学生综合测评的组织机构,分别为班级考评组、年级考评组和学院考评组。班级考评组以班长和团支书为组长,组员为其他班干部,负责对班级同学测评项目进行记录,每学期统计和审核每位同学的得分;年级考评组以辅导员为组长,组员为班长和团支书,负责对每学期学生综合测评成绩进行排名,评定奖学金;学院考评组以由分管学生工作的领导担任组长,组员为学工办主任、年级辅导员、院团委副书记、学生会主席,负责协调和监督整个综合测评的工作流程,对有争议的事项进行裁定,对评定过程中徇私舞弊、弄虚作假的学生进行处理。
第三章综合测评计算方法
第五条 综合测评分=智育分×0.6+德育分×0.30+体育分×0.1
第四章 智育测评
第六条 智育(权数0.6) 智育分为每学期期末各门课程的总评得分(辅修和二专业课程不列入综合测评)。智育平均分、学分绩点以及排名以学院教科办提供的教务系统的数据为准。
第五章德育测评
第七条 德育(权数为0.3) 德育分计算公式为:E=E0+A-B 其中:E:德育总分;E0:基准分;A:各项加分总和;B:各项减分总和。
第八条 德育E0基准分为70分,由个人自评和同学互评30分,辅导员、班主任评分40分组成。A和B加减分,以本条例第九条和第十条的内容为准,加减分项目不在本条例第九条和第十条的,由学院考评组商议后决定。
第九条  根据以下标准对A值加分:
(一)按时报到注册,加1分;每月上课全勤者加1分;
(二)辅修及第二专业,每学期考试合格者,每科加1分。
(三)积极参加社会实践活动,并有总结报告或社会实践调查报告的,加1分;
(四)代表学院及学校参加校级和校级以上各类文体比赛的,每个项目加1分;
(五)被评为学校模范寝室、文明寝室成员加2分,学院文明寝室成员加1分;
(六)参加无偿献血,每次加3分;
(七)参加学校、学院指定的各种校园活动,每次加0.5分,一学期累计不超过5分;
(八)拾金不昧、见义勇为、乐于助人等优秀事迹受学校和学院通报表扬者,由学院考评组酌定加1~10分;
(九)证书类加分:
英语等级考试:六级优秀加4分,通过加2分;四级优秀加2分,通过加1分;
计算机等级考试:三级优秀加4分,通过加2分;二级优秀加2分,通过加1分;
其他技能类证书加分,高级加4分,中级加2分,初级加1分;职业资格证加2分;
参加各种培训并有相关机构出具证明者,加1分;
证书类不得重复加分,但本学期获得的证书级别高于以往学期的除外;职业资格证等相关证书属能证明个人专业知识技能的证书,须经省级及其以上机关认可或颁发。
(十)凡担任各级学生干部者,按下列情况加分:
学生干部加分严格考评,并与每学期工作考核结果挂钩。
各类学生干部
标准分
校学生会主席、副主席、院团委副书记、院学生会主席
5
校学生会正副部长、院团委办公室主任、院学生会副主席、校院社团负责人;
院党员管委会负责人、院心理辅导站负责人、院阳光服务中心负责人
4
班长、团支书;院团委、学生会正副部长
3
班干部、团支部委员、寝室长;
校院社团正副部长、院级其他组织机构各部门正副部长
2
校院两级团委、学生会、社团干事
1
各类学生干部经主管部门考核优秀并出具书面证明者
德育标准分*1.5
备注:
1、 同时担任两个以上职务的,加权后的分值限加10分;
2、干部考核优秀的加分为标准分*1.5,合格的加标准分,不合格的不加分;获得年度校先进班级的全体班干部加分中按考核优秀进行加分,即标准分*1.5
3、所有参评的学生干部必须填写理学院学生干部考核表,总结每学期工作和自评等级,由所在年级测评小组对各类学生干部进行考评。
4、参加学校学生组织(上表所不包含的),表现突出并有学校组织证明的,由年级测评小组酌定加分,原则上不超过3分。
(十一)集体荣誉加分
类 别 /标准分
优秀集体或团队
负责人
成员
国家级
10
5
省 级
6
3
校 级
4
2
院 级
2
1
备注:1、优秀团队指社会实践队、辩论队、体育竞赛团体、大合唱团队等获奖团队;优秀团支部与先进班集体、优秀社团的加分制度参照优秀团队的相关规定;
2、优秀团支部与先进班集体的负责人为班长、团支书两人;其他团队负责人仅限一人;
3、若获奖情况为一、二、三等奖,则一等按标准分,其他等级依次递减25%;
4、团日活动获奖加分说明:获院级奖按支部参与人员加0.5分,获校级奖按支部参与人员加1分,具体人员加分由团支部根据参加活动的人员决定;
5、同一项目获得多项奖时,限加最高分值项。
6、纳入教务处学生科技竞赛GPA加分项目的不再加分。
(十二)个人荣誉加分
个人表彰
个人荣誉称号
全国
省级
校级
院级
优秀团员
10
6
3
1
优秀团干部
10
6
3
1
优秀学生干部
10
6
3
1
社会实践、军训、团日活动、文体类比赛等先进个人
10
6
3
1
备注:1、其他个人表彰比照优秀团员加分(不包括奖学金、三好学生荣誉);
2、同一项目获得多个等级奖项时,限加最高分值项。
(十三)个人竞赛类加分
项目
名次/等级以及加分
竞赛
一等奖
二等奖
三等奖
鼓励奖/优胜奖
全国
10
8
6
4
省级
6
5
4
3
校级
5
4
3
2
院级
4
3
2
1
备注:1、同一项目获得多项奖时,限加最高分值项;不同项目获奖,可累计加分;
获得团队奖的成员同时获得个人奖项的,个人荣誉分减半加分;
2、竞赛包括十佳歌手等个人文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛等以个人参加为主的比赛;
3、比赛未设一、二、三等奖的,视进入决赛人数的20%获得一等奖,进入决赛人数的30%视为获得二等奖,其余的视为获得三等奖;
4、院级比赛系本院学工办、团委、学生会主办的竞赛,校际比赛加分制度参照校级比赛的相关规定。
5、纳入教务处学生科技竞赛GPA加分项目的不再加分。
(十四)科研及学术成果类加分
科研立项
         类别
负责人
第二成员
其他成员
(限4人)
国家类
10
5
3
省级类
6
3
2
校级类
3
2
1
各类论文和学术成果
         类别
第一作者
第二作者
第三作者
核心刊物
10
5
3
普通刊物
6
3
2
校级刊物
3
2
1
非专业性文章加分
校级以上媒体(含县、市级)
0.5分/篇(最高限加4分)
省级以上媒体
2分/篇(最高限加6分)
 (十五)学生申报加分项目未列入上述内容的,由学院考评组认定加分结果。
第十条 根据以下标准对计算B值(分/次):
(一)未按时报到注册,每半天扣1分(请病假并有相关证明者不在此限);
(二)旷课每学时扣1分;迟到两次按旷课1学时算(注:因公请假、病假与申请免听得到批准者不在此限,病假需出示校医院或县级以上医院证明);
(三)学校、学院指定参加的各种校园活动无故未到者,每次扣1分;
(四)未经审批擅自在外租房者,扣5分;
(五)无故晚归者(特殊原因请假或周五周六晚不在此限),每次扣1分;无故夜不归宿者,每次扣5分;
(六)受到学校通报批评扣5分,学院通报批评扣3分;
(七)凡受学校留校察看、记过、严重警告、警告处分;党内或团内开除党(团)籍、留党(团)察看、党(团)内严重警告、党(团)内警告处分者一次分别扣 20分、 15分、 10分、 5 分;受到治安管理处分的扣20分;
(八)违反社会道德、有悖于大学生精神风貌的行为,由学院考评组酌定扣5~10分;
(九)同一种错误受几种处分的,原则上减高限分,不累计。
第十一条  德育加分分值说明
(一)德育加分超过30分的,按照30分计入德育总分。
(二)德育测评各项得分相加后总分最多为100分,超过100分的按100分计算。
第六章体育测评
第十二条 体育(权数为0.1)
计算方法: 大一、大二学生以学期末体育成绩为体育测评分;大三学生以体能测试成绩为是否达标作为体育测评分,达标即为该项目满分,不达标则不得分。
第七章综合测评的实施
第十三条  综合测评工作流程
(一) 综合测评中德育成绩的统计以班为单位,每学期统计一次;
(二) 班级考评组长负责对小组成员工作范围进行分工,统计本班同学的综合测评和德育测评,并监督整个工作流程;小组成员负责记录自己职责范围内每位同学的德育测评成绩;寝室长协助班长、团支书统计本寝室每位同学的加减分情况;
(三) 每学期开学初,每位同学将上学期自己德育测评加减分的情况向班级考评组进行申报并出示相关证明材料;各类加分项目的申请时效:该加分项目行为发生的时间或以发奖、发证书的落款时间应在德育测评的该学期内,如有逾期的奖项视为非该学期获奖项目不予计算。
(四)年级考评组召开评审会,对各班上报的德育测评资料进行审核,审核后在年级内进行公示,公示无异议后再将德育测评成绩汇总到综合测评中进行计算总的测评排名,并计算出该学期奖学金初评名单,此项工作在每个学期开学一个月内完成。
(五)各年级考评组将年级综合测评资料汇总到学院学工办,各年级综合测评成绩经学院考评组审核后,再将综合测评排名结果报学院党政领导审核,之后由学院学工办负责全院奖学金预排名公示。如有异议,可在公示期一周内反映,经学院综合考评组确认有误后方可修正。
(六)学院设综合考评举报箱,学生可通过书面、发邮件的形式举报在考评过程中的违纪现象,电子邮箱为lxy@hdu.edu.cn在综合测评实施过程中有任何异议均由学院考评组评定。
第十四条 凡在综合测评中弄虚作假者,一经查实,除给予批评教育外,取消其本学期的评优资格,同时酌情在其综合测评总分中扣 1 ~ 10 分。
第九章附则
第十五条 本办法适用在本院注册的全体本科生,由学院学生工作办公室负责解释。
 
杭州电子科技大学理学院
2015年3月
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